7月4日，学校召开2022年暑期就业实习工作第一次调度会，校党委委员、副院长李二敏，各二级学院党总支书记（副书记）、2019级及2020级全体专兼职辅导员、学生处负责人及相关工作人员参加会议。

会上，学生处通报了2019级毕业生就业率、2020级毕业生实习去向落实情况及我校的征兵工作进展情况，各学院就业专员围绕就业情况及相关问题进行交流，学生处负责人针对就业和实习工作进行了具体布置。

李二敏对各学院就业工作的阶段性成效给予了充分肯定，就持续推进2022年实习就业工作，提出三点工作要求。一是强化责任，守住底线，各学院要高度重视，履职尽责，严格遵守教育部就业工作“四不准”要求；二是分类指导，精准服务，针对不同群体学生做好就业的指导和帮扶，树立正确的就业观念，掌握扎实的就业技能，实现高质量就业。三是规范管理，加强指导，实习是实践教学的重要环节，各学院要认真学习贯彻落实《职业学校学生实习管理规定》，加强学生实习过程管理，妥善安排好实习工作。

    本次会议进一步明确了实习就业工作任务，推动实习就业工作朝精细化、规范化、标准化方向不断前进。（撰稿：郑冬晨  审核：余海萍）